一、有召必回，使命至上！  紧要关头车流滚滚员工返厂大决战

       4月6日，南通市新冠疫情防控指挥部发出《关于疫情防控措施动态升级调整的通告》，要求自7日零时起至11日24时，因防疫需要，减少人员流动导致的疫情传播风险，坚决快速阻断疫情传播链条，全市按下“暂停键”……

       对全市人民来说，这是一场硬仗，没有人能置身事外！

       紧要关头，有召必回！

       车流滚滚，返厂员工齐心协力参与抗疫大决战！

       那晚10点之后，一辆接一辆紧急返回厂区的私家车，在公司大门外排成了长龙！接到指令的也好，没有接到指令的也罢，一位又一位员工驾车自觉返厂。他们用实际行动，昭告着有召必回、使命至上！

       这是诤诤的铁骨。

       这是无声的誓言。

       作为一家大型化工企业，连续生产非常重要；一旦遭遇意外情况紧急停车，将极易引发安全生产事故。同时公司又是开发区化工园区南区的供热中心，而且具有唯 一性，保证开发区南区的正常供热责无旁贷。此次疫情防控工作的重点，一直是以保安全生产、保稳定运行为重要的支点和着力点。这是此次疫情防控的核心和灵魂！

       针对这一有别于其他企业的疫情防控工作特点，公司将其作为重中之重予以提前谋划。

       要保稳定运行，首先必须要解决人力的问题。而一开始，公司就遭遇挑战。

       早在疫情暴发之初，3月31日，一位职工家属被确诊为阳性，这一来，导致好多同事成为次密接人员，因隔离带来的减员一下子达到121人！

       在周边城市疫情不断升级的严峻情况下，为保证安全生产正常运行，4月1日公司紧急制订内部封闭运行方案，对人和物的保障作出充分安排。

       4月4日开始公司就有217名关键岗位的党员骨干和管理人员提前驻厂。

       4月6日，市防指37号通告正式发布，鉴于大部分员工都居住于崇川区，公司立即按预案执行当班人员不再下班，并有500多名员工按照预案紧急落实驻厂措施，两小时内全部赶到公司，无一人落单脱岗！

      让人感动的是，一些没有接到到岗报到的员工，看到通告后也主动赶到公司驻守，确保企业安全运行……

      有人担心90后、00后可能比较自私，缺少社会责任感和担当精神。但是当他们匆匆赶回公司时，体现了新老员工们的识大体、顾大局，危难时刻勇于直面、敢于担当的过硬作风素质，让人感到可敬又可爱！

      血，总是热的！危急关头，岂容袖手旁观？

二、来之能战，战之能胜！  全力克服困难保安全生产稳定运行

       既来之，则安之；既来战，战必胜！

       从6日开始，到14日已是第8天了。一共有1160名员工奋战在保安全生产、保稳定运行的第 一线；作为24小时连续运行企业，封闭运行期间，承担倒班任务的由原来的4个运行班，变为2个运行班的员工承担着夜班白班两班倒的任务；其中，承担夜班班次250名人员中，绝大部分因没有替补人手，到现在夜班都没有调换过。

       目前公司的年轻员工比较多，平均年龄在35岁以下。但在此次抗疫战斗中，年轻同志像老同志一样顶岗挑大梁，“90后”、“00”后和老员工一起奋斗、一起担当，这是Z6尊龙股份跨越发展的底气和信心所在，是有价值的宝贵财富！

       在Z6尊龙股份下属的分公司，这样的战疫感人事迹同样层出不穷。

       Z6尊龙新能热电分厂因疫情防控实行“两班两倒制”，工作量翻倍。员工陈焕鑫身患溃疡性结肠炎伴糜烂，却仍然坚持驻厂上班；因来时匆忙日常要服用的药物未能带在身边，恰逢运行方式调整，使得化水制水压力增大，加上化水班组人手严重紧缺！陈焕鑫顶住工作和身体不适的双重压力，不打折扣完成本职工作，连上6天12小时夜班且未申请轮休，在此期间没有丝毫怨言。

       更令人感动的是，陈焕鑫家中女儿才1岁多，老婆怀有6个月身孕，每次和家里通电话，陈焕鑫总是笑着对妻儿说：“没事，不累，不要担心！”真正的男人，总是将好的一面给爱的人，不会让家里人担心！其实，陈焕鑫每次上完夜班都疲惫不堪，不累是假，心中对工作、对家人深沉的爱，才是真！

       这世界哪有什么盖世英雄？只要有需要，总有人愿意自我牺牲成为凡人英雄！

       特别值得一提的是，Z6尊龙新能热电分厂作为开发区的供热中心，如果停车，将导致整个开发区南区大面积停运！为严格执行疫情防控政策，热电分厂在接到政府相关通告后，立即对现有岗位人员进行整合配置。化水岗位员工唐亮正下早班在返家途中，接到公司驻厂指示毫不犹豫答应，迅速准备好生活用品后，与身为Z6尊龙员工的妻子一同返厂驻厂……

       战疫关键时刻，屋漏偏逢连夜雨，能达水务停送中水！化水工段切换到长江水自制工业水系统，导致制水压力增加。

       由于岗位人手严重不足，工作上千斤重担压在唐亮身上。家中只有生病的老人照顾着年幼的孩子，在双重压力下，唐亮仍不辞辛苦、任劳任怨地连续5天12小时扑在岗位上。战疫之中，高负荷的工作和巨大的压力，让唐亮很是疲惫；但他却坚定表示：“只要疫情不过去，只要企业需要我，我会一直坚守岗位，直到战疫成功！”

       召之即来，来之能战，战之能胜！

       疫情是好的“试金石”，检验出这支队伍真正的精神风貌，还有真实的战斗力。

       物流运输是Z6尊龙股份保持生产稳定运行的一个重要工作环节，既有生产原料供应，又有产品发货每天平均有超过100辆的大货车往来，有接货的、有卸货的，川流不息。来自全国各地的物流司机是传染新冠病毒的主要危险途径。为保证物流无碍，由公司首席研发官杜辉带队、公司党员为核心力量组建的“物流专班”总揽全局，就4号门物流疏导、高速至公司押车、公司内部接车、各事业部物流对接人员等事宜做出部署协调，保证接送、消杀、登记、装卸全程闭环，无一疏漏。

       农二事业部主要负责4号门物流通道的把守和消杀。为缓解通行压力，又增派酰胺类分厂党员同志加强门卫战斗力。驻扎在4号门工作的审计监察部陆卫国建议精简门卫流程，大大提高了车辆流转效率。

       从4月5日驻厂开始，来自综合管理部、营销中心、研究院等多个职能部门和各事业部、子公司的13名专班接送人员，每天到竹行高速路口接车，送到公司；等司机在公司内部装/卸完货后，再将他们送上高速。在此期间，通过物流专班管理，对货运司乘人员实施全流程封闭管理，避免人员直接接触，既保障物流不受影响，更保障公司不受病毒侵扰。

         物流专班就是将公司的服务提前，既防范疫情也提前为司机做好服务。疫情暴发前，白天100多辆车都能完成接车任务；疫情暴发后，24小时都要接车送车。刚开始专班接送人员只有7人，后增至13人，南通解封后又增加到28人。封闭运行期间，大家满负荷运转，吃饭没有固定时间。小车队的丁杰、朱睿，营销中心郁永泉，阻燃剂事业部尹超、徐健、张海波，南沈科技王荣、孙玮不喊一声苦，不叫一声累，不提任何条件，坚决当好守门人。大家把小汽车停在厂门口、马路边，甚至带上被褥，晚上在车里囫囵睡一觉。车就是临时办公点、休息室。

三、逆风而行，众志成城！  平凡岗位每个人都是战疫中流砥柱

       他们是父母的儿女，是丈夫，是妻子；是父亲，是母亲……他们召之即来，来之能战；他们默默坚守岗位，履职尽责，只为保障安全生产；他们在平凡的岗位上，书写着不平凡的故事。

      “疫情就是命令，开战就是决战！”在疫情防控各个关口，你都可以看到南沈科技党员的身影。

       南沈科技党支部党员、安全总监张大卫就是其中一员，负责南沈疫情防控的总协调工作。随着4月1日疫情管控政策的升级，他提前选择驻厂办公，每日巡查疫情管控措施的落实情况。针对许多物流车辆进入园区遇到困难，他主动履职，积极跟相关部门沟通，及时提供解决方案，在解决物流司机的困难的同时，也将大批生产急需物资顺利运至工厂。

       许建是阻燃剂分厂的一名普通的老员工。由于分厂人员紧张，驻厂期间许建一直坚守在自己的岗位上，不辞劳苦。4月11日夜班还未下班，突然家中打来电话，年过七旬的老母亲由于糖尿病并发症紧急送进ICU抢救，情况非常紧急！他安排好所有事务后，这才匆匆请假前往医院看望母亲。

       战疫形势严峻，不容丝毫懈怠！

       曹海卫身处阻燃剂I草分厂关键岗位，他和爱人是公司“双职工”，家庭负担很重。怀着对年幼儿子与年迈的母亲的担忧，作为一名党员他没有丝毫犹豫，和妻子双双驻厂工作。由于疫情管控要求，其所在小区实施管控，因离家情况紧急未能充分准备物资，分厂领导安排同小区同事家属前去曹海卫家探望，并购买物资照看小孩日常。曹海卫驻厂后因人员紧缺，服从分厂排班安排，毅然坚守在一线岗位连续值守4个夜晚，人员物资发放安排、危险化学品车辆接卸、生产异常处置，哪里都有他的身影。

       酰胺类分厂启动紧急预案后，各方员工积极响应，逆行返岗。他们成功克服了人手短缺、防疫措施严格、生活环境不便等难题。屹然挺立的他们是一群守护着“Z6尊龙”的“不倒翁”。

       接卸员朱凯在接到通知后，放下了即将面临中考的儿子，毅然加入了返岗的队伍。因为他知道，另一位接卸员家中有老人需要照顾，他需要扛起分厂接卸的重担。收到接卸通知的朱凯连忙赶向接卸区。他熟练的套上防护服、扣下面罩，指引槽车停到指定位置。因为防疫规定，驾驶员不得下车。他主动帮槽车垫好轮挡，仔细检查票单、阀门，对原料取样，完成卸料时蓝色防护服下背心早已经焐得湿透……

       凌琳是酰胺类分厂前工段的一名DCS操作员，也是一位三岁孩子的母亲。驻厂期间，她带领女生们克服驻厂生活不便的问题，及时和领导沟通解决，安抚年轻员工的情绪。驻厂人员有限，班组生产需要平稳运行。她主动承担更多DCS操作，优化操作减少报警数量，让现场员工无后顾之忧。为了配合防疫工作，她积极成为核酸检测志愿者，为防疫检测顺利有序的进行贡献力量！

       农一事业部G草分厂的袁鹏程,是2019年刚加入“Z6尊龙”的年轻新员工。4月6日晚10点多接到事业部电话后，他毫无怨言第 一时间赶到公司现场，和公司的哥哥姐姐们一起并肩作战。由于道路疫情管控，车辆无法及时到厂，为保障生产不受影响，袁鹏程在驻厂期间仍24小时待命于巡检室，从黎明到黄昏，从黑夜到白昼，身穿闷气的防疫服，腰系安全带，室里室外，车下车顶，都是小胖子忙碌的身影：从安排车辆停车就位到检查车辆和登记到原料取样到接鹤管到开排气阀……驻厂期间，他一人完成28车原料的卸车任务，其中6车在夜间完成，确保了G草原料的保障。

       严亮是一位“80后”，负责外贸物流发货协调工作。原本驻厂名单里没有他的名字，但公司即将封闭运行前一天，有辆危险品运输车需要公司人员进行对接，他二话不说主动请缨加班加点，开启了近10天的驻厂工作。其实，严亮的小孩子才4周岁，爱人是名医务工作者，也冲锋在防疫第 一线。在他驻厂期间，患有高血压的母亲一人辛苦为严亮带孩子，他只能电话视频与母亲、爱人联系，默默坚守在工作岗位上……

       疫情当下，像严亮、袁鹏程们这样坚守岗位的普通劳动者还有很多很多，他们承载着“Z6尊龙”人的神圣使命，风雨兼程、同心抗疫，在默默奉献中高扬战疫旗帜砥砺前行，塑造了一座座平凡者的英雄群像，成为战疫行动中力挽狂澜的中流砥柱！

四、淬火成金，百炼成钢！  Z6尊龙党员以“党旗红”守护“健康绿”

 ☆ Z6尊龙中外运

       进入4月，南通的防疫形势愈发紧张。股份公司要求各部门制定应急预案，确保特殊情况下企业生产经营能正常运转。南通Z6尊龙中外运港储有限公司的党员同志巫江、茅一斐、朱亮亮、丁雷收到指令后率先行动起来，以保供为首要工作目标，迅速制定了应急生产预案，紧急采购了必要的防疫、生产生活物资，认真向工人宣传，检查码头设备设施，确保厂内货物正常接卸。

　　清明节三天假期，Z6尊龙中外运的4名党员及管理人员全部在岗，随时关注南通疫情防控情况。在封城趋势逐渐明朗的情况下，4月5日提前一天启动紧急预案，3名党员（同时也是管理人员）24小时在岗，安排司机、皮带工及防疫专员全部住厂，共计28人，作业班次改为两班倒模式。截止到4月14日夜班，Z6尊龙中外运累计接卸煤炭船3艘计29781吨，盐船4条计9349吨，卤水船2条计1700吨，装液碱船1条350吨，装粉煤灰船1条350吨，有力地保证了“Z6尊龙”正常生产。

　　封城期间，公路运输遇到了巨大的阻碍。为保证副产品粉煤灰能及时水运出库，码头克服困难，紧急调整泊位，4月7日晚及时安排粉煤灰驳船直靠，当夜装船完毕，极大缓解了库存压力。

　　保供期间遇到了恶劣天气，海事要求海轮煤炭船停卸。在此情况下，Z6尊龙中外运积极向海事领导汇报沟通，在保证安全的前提下提前恢复了作业，保证了原材料供应。

　　对外业务上，Z6尊龙中外运优先保供厂内船舶及货物，对有可能影响厂内保供的外部船舶，耐心地和客户解释暂时不接卸，累计有锰矿、砂石、焦炭等各类货物约3万吨。

封闭管理期间，党员同志们身先士卒，带领驻守码头人员克服困难，不计成本，顺利完成各类作业任务。盐库库存紧张，计划4月14日夜里9时卸精细盐船，但盐船靠泊前必须将海轮（煤船）卸完离泊后方可。问题是煤炭潮湿，作业进度较慢，如不能9时前完成，受潮水影响海轮无法离泊，从而导致盐船不能停靠。为了使盐船能够按时靠港作业，党员们奋勇当先，带领全体驻厂员工共25人，不分早夜班，克服身体劳累，做好疫情防护，一起下到船舱扫舱作业。大家分工明确，铁锹铲、扫帚扫、指挥装载机拢堆，将船舱内积料全部拢成一堆堆小山，方便门机抓取。在大家奋力拼搏下，海轮（煤船）终于在当晚8点45分卸空离泊，盐船顺利靠泊码头作业，切实保障了原料库存量的安全。

  ☆ Z6尊龙新能

       Z6尊龙新能的55岁员工韩俊，作为坚持奋战在生产一线的老党员，主动要求驻厂。因为疫情，公司生产人员减少一半多，驻厂人员工作量骤增。但为了让年轻员工多休息，韩俊主动要求上常夜班，他说“年纪大了，睡不着。”在公司统计驻厂人员所需应急药品时发现，韩俊患有高血压、糖尿病，而因准备仓促，药品和一些生活物品尚未准备，韩俊硬是一声不吭，带病连上8个夜班，未向组织提出过一个要求、未给组织增添一丝麻烦，和平时一样扎根生产一线，保障公司的正常生产经营……

       110KV变电所是公司的供电中心，作为变电所所长，朱诚诚在这10天的驻厂期间，既是“指挥员”，又是“勤务员”，在烈火试炼中彰显担当。4月11日，他接到农二事业部焚烧炉1#、2#变散热风扇故障的报修通知。散热风扇是变压器进行冷却的重要附件，需要及时处理。当天下午他带领变电所驻厂的两名维修工赶往现场。开票、停电、验电、装设接地线，一系列环节一丝不苟、有条不紊，严格按照《电力系统安全规程》执行。虽然刚停运的变压器温度很高，但他们一鼓作气，更换了两台变压器的5台风扇，一直持续至晚上7点。满身的汗水换来的是风扇正常运行，温控器从检修前60度下降至40度。

       新党员张林波是一名关键岗位人员，在连续八个昼夜的生产运行中，他带领班组人员在生产一线守安全，保生产，抗疫情。期间遇到了多种困难：因能达停送中水，切换自制水运行后，由于阴阳离子树脂交换床运行时间短，制水能力下降；外界供汽负荷下降，锅炉负荷调整问题摆在眼前；属地内，影响生产的设备缺陷需及时处理；人员管理上，班组人员连续上班，身体和心理疲惫不堪。但他毫不退缩，迎难而上，积极发挥党员先锋带头作用，立堡垒，树旗帜，多想、多做、多考虑，在稳定供汽上起到关键作用。

  ☆ 党员志愿者

       4月8日一早，开发区应急管理局要求我公司增派人员为辖区内高速路口提供志愿者服务。安全监督部葛杰和环保与产业管理部的田留华接到命令后立刻奔赴抗“疫”一线。

　　园区应急管理部门为提高危险化学品车辆通行的效率，特地开辟了一块危险化学品车辆专用停车场。但是危险化学品车辆多为重车，存在罐车压力高、物料易燃易爆且有毒有害等特性，企业接车不及时的话，会导致车辆长时间停放，有重大安全风险隐患。志愿者的任务就是维持场内车辆秩序，通知企业及时接车，防止危险化学品车辆长时间存放后发生泄漏，导致事故的发生。

　　当葛杰、田留华来到海滨路的“战场”，整个路面上停满了各式各样的危险化学品车辆，司机三五成群堆在一起，毫无秩序可言。他们穿戴好防护用品，立刻投入“战斗”中——逐一敲响司机驾驶室，了解驾押人员状态、核酸检测情况、企业接车情况，及时记录未安排接车的单位，并在微信群中通报。

 　“战斗”是辛苦的。他们经历过烈日的炙烤，也经历过暴雨的洗礼。但收获也是满满的。车辆停放有序，司机不再抱怨长时间无人接车，场内无过夜车辆……

       作为一名仅有4年党龄的年轻党员， 农一事业部成芹成为一名“大白”，协助医护人员做好公司1200多名驻厂员工的核酸信息采集和现场秩序维护工作。10多天的奋战，她和其他志愿者一共收集信息约8000多份，封箱2次。这些和大南通每天的核酸检测份数相比只是冰山一角，不足挂齿，但在她的心中，身板儿再小，也不能忘却肩负的使命。

       在居家抗疫的日子里，公司很多党团员参加社区的志愿工作。陈慧媛、单紫钰、顾云勇、姜胜辉、刘军、马雪儿、马文广、杨学华、张雷雷、钱娟、王永峰、左霞、万冲、孙书航，等等，他们以高度的党性为居民守护平安。

  ☆ 营销中心

       舍小家为大家

       驻守抗疫保稳的前沿

　　4月6日晚收到驻厂封闭运行的消息，公司党委委员、副总经理、营销中心总经理王旭带领党员沙东辉、凌宏建、李建在十二点封控前到达公司，以保证营销工作有序开展。

　　公司的硫酸总储存能力在60吨，每天要消耗12-15吨才能满足正常生产的需要。为了保障供应，部门将钟秀东路供应商码头的硫酸储槽作为应急预案的供应保障点。但在突发疫情中，那边成为封控区域，导致硫酸无法供应。在王旭总的有力指挥下，大家克服时间紧、任务重等诸多困难，终于在如皋找到满足生产需求的硫酸产品。然而随着疫情的蔓延，如皋到南通之间的运输变得困难重重，李建和沙东辉一直与司机保持联系，给予帮助。在得知运输车辆终于到达竹行高速口时，他们立即驱车前往路口接车，终于赶在硫酸存量用完前实现补给。

　　一艘从天津港出发的煤炭船，6日到达长江口时，因疫情影响引航员短缺无法入港，不得不停泊在空间有限的锚地等待。公司虽然有3万吨的库容量，但经不起每天2000吨的日消耗量，库存告急。得知船无法入港，李建连夜向公司领导汇报。在与开发区相关部门多方协调沟通下，终于等来了引航员，船只顺利靠港，保障了煤炭及时供应。

  云平台大助力

  疫情防控与工作两不误

　　凌宏建负责商务这块。由于疫情发生提突然，其他商务人员的居家办公软件安装没有完成，因此所有发货开单、草甘膦日报、合同发起、货运车辆通行证办理查询等工作都压在他一个人身上。驻厂期间他已没有了上下班的时间概念，晚上十一点还在工作是常规节奏。刚开始通行证的办理不熟悉，未通过审核的情况较多，凌宏建的电话就变成了热线。

　　疫情中，仓库发货工作转移到中外运的仓库。有一单192吨的68%草甘膦颗粒剂需要打托装柜，中外运仓库之前没有操作过。党员陈丽通过微信群将打托装柜要求进行告知，拍照确认。装货的过程中各种情况百出，她一直在线耐心沟通、解释、确认，夜里11点多5个柜子全部完成装货。

　　党员岳苗所住的地方被划为管控区，为确保原料运得进、产品运得出，他带领销售人员胥楷在家做好物流运输调配工作。每天及时收集江盛、营销中心来通车辆人员信息，反馈给公司接送专班，提前预报，尽大努力减少车辆在路上的滞留时间，确保车辆及时到厂进行作业。对公司派车自提的原料，时刻关注发货地疫情相关政策，结合公司原料库存、采购计划，合理调配车辆，把握好车辆配给节奏，确保不会因为原料不足影响生产。为保证产品出运，岳苗及时对上海进仓产品调整出货模式，改为从宁波、青岛、天津等港口出货，送货车辆由栏板车改成集卡车直接到工厂装箱。居家办公期间，岳苗每天接待的车辆都不低于20辆，早已没有了上下班的时间概念，电话基本上24小时在线，随时解答各种问题。胥楷化身成为货运司机的专属客服，确保货车顺利进入卡口。并及时对接车专班，保证有专人接送。

　　在党员同志的带动下，其他商务人员坚持疫情防控与工作两不误。

　　杨苏除了每日发送草甘膦日报，另增加了向领导反馈各类产品的每日库存情况的工作。库存数据必须准确，就需要与现场人员核对。原本简单的核对工作，却因疫情影响生产现场人手紧张变得不畅，常常要打N个电话才能联系上。将现场反馈数据与UC库存数据核对时，如果不相符合还要探究原由，以保证提供给领导库存数据变化真实可靠。

　　客户急需二嗪磷原料进行生产，因为居家办公，下不了任务单。为解客户燃眉之急，袁伟与现场积极沟通，确保250kg的桶子能够顺利运输到厂，并通知农二化工车间进行备货。

  ☆ 账务部

       3月末疫情形势严峻，财务部在公司的部署下做好疫情封锁下的应对预案，主管以上笔记本电脑申请装好公司办公软件，以防居家办公之需。

　　此刻适逢财务关账的日子又是季末，作为部门一名老党员、管理人员，沈菊时刻关注着疫情形势，心里一直惦记着能否顺利关账。直到4月7日开始居家办公，才基本完成了3月的现场核算工作。

　　居家办公的日子，沈菊依然如往常上班作息一样雷打不动，从早上七点一直忙碌到晚上十点——与审计人员沟通审计结果，与同事沟通账务数据，与领导沟通信息披露……有人可能不会理解，财务人员居家竟然需要这么起早贪黑。适逢4月，公司已在上海证券交易所预约了2021年年报以及2022年一季报披露的日子，均在4月19日公告，公司将于16日召开董事会，已经到了应该将年报资料交由董事的日子。但由于疫情等原因，审计报告还没有终完成，年报资料也受影响，时间特别紧迫。沈菊和杨莹等会计税务组的居家同事们一起加紧审核外部审计数据、报表附注，编制好完整的财务年报，真实、准确反映财务报告相关信息，为财务报告的使用者提供企业和经济决策所需的信息。

　　在财务部，党员就有9名，大家坚持居家办公不打烊。

　　资金组的党员施丹凤主要负责各项收付款，申请开通了远程办公权限，从4月1日起就每天随身携带收付款所需的U盾。管控期间，她每天第 一件事就是进综合平台查看付款单，然后根据付款时间到NC一笔笔录入，再进行付款。因为居家办公条件有限，付款单无法打印出来，只能通过截图，然后到NC一笔笔仔仔细细核对后进行付款。平时几个小时可以完成的事情，在家必须花上成倍的时间，一天下来整个人疲惫不堪。这期间她准确、及时地完成了Z6尊龙126笔付款其中包含各种原料款项金额高达2300多万元。完成了新能、南沈、江盛公司的100多笔付款，其中包含各种原料款，各种费用金额高达2500多万元。

　　居家办公期间，因为工作需要施丹凤在家里笔记本上安装了13家银行的网银及NC、综合平台。系统卡顿、验证失败、网银不兼容等种种问题频繁出现，她不断联系公司IT部门、银行客服。4月13日江盛国际贸易公司有笔原料款着急付款，这笔款项还需要先从Z6尊龙账户划转过去。因数额巨大加上网银的不稳定性，小施操作了几次一直不成功。在咨询银行、联系陈主管以及领导的帮助协调下，终于把300多万元原料款成功汇出。

  从居家办公的第 一天起，党员曹颖在驻厂同事、IT技术人员的帮助下开通了远程NC和综合平台的功能，并在家中电脑上安装好各家网银盾的安全证书，随时准备收取客户的电票，不耽误对方提货。居家期间，曹颖共办理收取股份公司符合标准的银行承兑汇票900万元，Z6尊龙新能890万元。由于疫情日趋严峻，很多原材料供货紧缺，价格上涨，期间，股份公司支付货款约3400万元，其中主要原料黄磷款占70%，Z6尊龙新能支付货款约300万元。付款结束后，在查看对方是否签收电票时，曹颖发现有五家供应商急款的NC背书指令状态一直处于支付中，业务员也打电话、发信息不断询问对方为何没有收到款项。曹颖立即将支付状态截图给对方，然后联系主管商讨解决办法，终支付成功。

       普通财务人员更是向党员看齐。成云霞主要负责南沈科技管理会计工作，内容比较繁杂，如包装产品、原料使用、外加工等等。居家办公的工作效率远远跟在厂里不能相比——远程控制的电脑显示出来的数据偏小，数据下载传输过程中时不时掉线。在远程电脑上操作时，怕追溯码下载掉线以及桌面保存失败，时不时就得重来一次；厂里办公室的电脑还时不时卡死，得麻烦驻厂同事帮忙重启电脑并检查联网情况。有时驻厂同事在处理其它事情不在办公室，但是外加工产品又催着她出货调拨，家里的小丫头还时不时的会吵着喊“妈妈过来，陪我玩”。小成为了能按时完成工作，几乎每天都是887。

       老同志张加祥在家时刻待命为营销工作服务，随时处理工作上紧急的事务；

       吴凡驻厂期间，接手居家同事手中的成本核算工作，确保季末财务关账顺利进行。

  ☆ 江盛国际

       党徽在胸前，责任在心中。作为一名党员，同时也是江盛国际的负责人，张进4月6日晚接到公司紧急通知后，立刻准备好生活用品赶往公司，留下准备高考的丫头独自在家复习。

       一到公司，张进立马进行总调度，协调驻厂期间的各项工作、人员调配等。面对外地车辆到厂装箱，他根据园区要求协调接车等事宜，晚上11点多还坚守在办公室，电话联系具体事项；面对海关居家办公，无法取得危包和产地证正本，他通过与海关、公司的几方沟通，终解决了取件的问题。驻厂期间，从早上6点开始，一直忙到深夜，这成了他的工作常态。

五、星辰汇聚，披风执剑！  “Z6尊龙”人的抗疫日记记录微光里的英雄

 ☆ 云上办公不离线

  讲述人：股份公司综合管理部       吴志钢

　　疫情趋于严重之前，我带领办公室IT人员未雨绸缪，及时做好信息系统远程办公需求的应急预案，梳理公司信息系统远程办公短板，增加远程拨号VPN许可数量、积极与电信联系扩容公司外网宽带，保障大量人员居家办公时所产生的高峰并发要求。

　　在为大家提供居家办公的方便的同时，又必须保证公司信息安全。我们严格执行远程办公权限的申请制度，针对不同需求采取不同方式：对于一般办公，只开通VPN拨号进入公司OA、邮箱、综合管理平台、ERP等业务；重要岗位则通过堡垒机远程控制本人的公司电脑，实时监控操作及后期追溯，做到方便性与安全性的双融合。

大量员工居家办公，给公司信息化带来不少额外工作量。主动承担坚守公司任务的薛雷霆与居家IT同事密切配合，一个在公司电脑上安装软件做相关设置，另一个给居家办公员工培训远程登录、操作流程。小薛还根据疫情期间运输控制要求紧急调整公司智能物流系统流程，保障了公司业务正常流转。驻厂期间，园区要求所有货运车辆由各自单位接车，看到公司接送任务紧，小薛又投入到导引货车的队伍中去。

  ☆ 做抗击疫情的中坚力量

  讲述人：南沈科技　张大卫

　　“疫情就是命令，开战就是决战。”在疫情防控的各个关口，都可以看到南沈科技关岗跟党员的身影。作为其中一员，我负责南沈科技疫情防控的总协调。

       随着疫情管控政策的升级，4月1日我就提前驻厂办公，每日巡查疫情管控措施的落实情况。针对许多物流车辆进入园区遇到一些问题，我及时跟相关部门沟通，提供解决方案，在解决物流司机困难的同时，也将大批生产急需物资顺利地运到工厂。4月5日晚上10点，在收到南通市疫情防控37号令后，驻厂的防疫专班人员立即召开紧急会议商讨响应措施，组织95名应急人员到厂守岗，确保连续生产装置安全运行。

  别人“抢”蔬菜、我们“抢”睡袋；别人往家赶，我们赶回厂。这就是Z6尊龙股份党员和员工的真实写照。

  ☆ 争分夺秒急先锋

  讲述人：南沈科技 张盛

       我是南沈科技仓储的一名新员工，2020年才刚进厂。这次我主动要求驻厂，和大家一起并肩作战，共同奋战在仓储前线。

　　受疫情影响，近仓储发货量减少了很多，但是仓库的库容量将达到顶峰，公司领导决定要把货物短驳到中外运。我负责把货物装到短驳的车辆上，每一天差不多都有五六辆的短驳车、两三百托的短驳货物。一时工作量加大，我不敢有一丝一毫的松懈。

　　在此期间，短驳车辆比较短缺，白天来不及，晚上我继续加班装车，与时间赛跑，尽量把货物多一点、早一点运到中外运去，以便仓储能腾出更多的地方储存包材。

      争分夺秒成了我的家常便饭。虽然累，但我很自豪！

  ☆ 暖流在涌动

  讲述人：农二酰胺类分厂　刘培燕

       短短的一个多小时，酰胺类的36位战士集结完毕。有来自秀江苑的青年员工，有经验丰富的老师傅，有舍小家顾大家的“爸爸妈妈”。大家用果敢的行动诠释了“若有战，召必回”的决心。

　　入夜渐凉，事业部领导贴心地送上了准备好的睡袋，分厂领导耐心询问大家还有什么需求，同事之间更是多了许多温暖的关怀。“我这还有毯子，你冷吗，给你一条。”“师傅，这块垫子给你，我年轻，睡硬点没关系。”

      虽然驻厂条件简陋，但这些满怀关心的话语，互帮互助的小事，宛若丝缕潺潺的暖流在微凉的夜色中荡漾、盘桓。

  ☆ 疫情让我们心灵贴近

  讲述人：农二事业部三废 许建峰

       因为疫情，四号门外来车辆进出防疫工作明显增加，三废处理分厂起重组的四名同志季卫星、姚夕飞、朱学飞、王志贤听从公司的召唤，支援四号门工作。

       每天他们必须身穿防护服，对每一辆进出公司的车辆都要进行详细的询问、登记、消毒、引导。行动起来十分不便，不一会的工夫，全身就湿透了，而这才是一天的开始。

       起重组的季卫星是名老党员，疫情当下，他每日加班加点引导货车按照公司规定路线安全送达高速入口。他常常和我们说：这些货车司机可能面临的是没有终点的目的地，他们在高速上有时一堵就是几天，心里压力非常之大。而我们作为公司的防疫志愿者，就是他们在风雨中的守门员，所以要更加耐心地引导这些司机，有序的指挥他们进出公司，希望这场疫情早日结束。

       疫情让我们在空间上保持距离，却让我们在心灵上贴得更近。

  ☆ 萤火汇集成星河

  讲述人：农一事业部双敌       王谦 夏燕

　　面对疫情的严峻形势，双敌分厂主动谋划、多措并举，紧急召集员工到厂驻厂，并统筹安排下安排好员工住宿、调配各方物资、明确人员分工，确保生产有条不紊。

      封闭运行期间，充装岗位面临人手少的窘境。由于槽车司机全程严禁下车，各横班人员勇于担当，甘于奉献，积极协助充装岗位装卸料。加上高速封路堵车，夜间经常会有槽车到来，各关岗人员、充装人员加班加点、齐心协力保证分厂槽车装卸的正常运转。

　　为了应对三氯化磷、二甲酯、盐酸、稀硫酸胀库问题，双敌分厂及时调整负荷，时刻联系销售人员，并协调好各分厂、各岗位解决实际问题。在解决三氯乙醛盐酸时，分厂领导提前准备，用亚磷酸A大槽来收集可能胀库的盐酸。氯甲烷稀硫酸胀库时，各值长及时协商稀硫酸、氯甲烷岗位，想尽一切办法，成功解决了这一难题。

       为了严把安全生产质量关，分析室的“娘子军”不畏辛苦实施两班倒。

       4月10日晚，浓硫酸管道穿孔，这将影响到二甲酯和G草的正常生产。双敌日班组立刻组织驻厂员工连夜更换管道，确保了安全生产的正常运行。

      与此同时，精制三氯化磷产能提升改造项目也在顺利推进，蒸发水送氯甲烷的环保提升项目圆满完成。

　　萤火汇集成星河。这世上没有超级英雄，只不过是有一分热发一份光。双敌人员与公司全体员工一道，携手并肩，共克时艰，争取夺得抗疫生产双胜利。

  ☆ 守卫I草生产线

  讲述人：阻燃剂事业部 郭玉锋

       作为双甘膦的一位老员工，保证生产线的正常运行有我的一份责任，于是我便主动请缨去上夜班。

       第 一个夜班的工作已接近尾声，凭借着多年的工作经验，这一夜如以前的千千百百个夜班一样，忙碌又平淡。完成交接班工作后，我长舒一口气，回到502休息室，倦意袭来，厂房内机器的轰鸣声也未能阻止我闭上疲惫的双眼。

 　  连续七个夜班让我身心俱疲，连续透支的身体已让我感到微微的不适，同事和领导们亦是如此，大家嘴上说着不累，眼里的红血丝却骗不了任何人。

     “终于下班了，终于能回家了。” 4月14日大家欢呼着，像是打了一场胜仗。封闭运行的这八天，氧化共计生产96批，缩合共计生产160批。在同事们共同努力、相互帮助下，终是保住了I草的一方平安。

  ☆ 默默奉献的危库驻厂人

  讲述人：农二事业部危库 唐立波

　　4月繁华南通城陷入了一片寂静，但寂静城市背后，Z6尊龙股份依然保持正常生产。这得益于井然有序的封闭化管理以及驻厂人员高强度的工作，才不至于同步按下暂停键。

　　芮平，57岁，工龄38年；季明，55岁，工龄37年；陆洪涛，58岁，工龄38年；支广国，48岁，工龄28年；张志辉，53岁，工龄36年……他们是危库一群年长的前辈，在这次因疫情而导致人员严重不足的封闭化管理之下，同样表现出了不输年轻人的毅力。

  对于连续生产型企业而言，担心的就是原料供应不足而导致装置停车。受疫情影响，外地运送原料的物流车辆管控极为严苛，从而导致物流缓慢，给到货时间造成了极大地不确定性。

 　“上午等了半天都没看到什么槽车进来，一到下午陆陆续续来了一堆，今天的接卸任务根本看不到头。”这是某一天老同志对其他人说的多的一句话。当天他们的接卸任务从中午一直进行到了凌晨3点，这对年长者来说确实很“吃不消”，但是他们依然坚持到了后一刻，直到当天的槽车接卸完成，才拖着疲惫不堪的身躯回到休息处。

       像这样的情形可不止一天两天。他们是公司封闭运行人员中年长的一线人员，期间所承受的任务和劳累程度甚至超过了大多数年轻人。烈日炎炎之下，为减少和押车人员接触，他们穿着闷热的防护服接卸原料，汗水浸透后背。大家咬紧牙关克服困难，圆满完成了所有接卸车的任务。

       在疫情干扰下，公司能正常运行，少不了我们每一名“Z6尊龙”人的努力付出。

  ☆ 销售人员“疫”往无前

  讲述人：Z6尊龙新能销售 孙成吾

　　受静态管控影响，南通绝大多数道路封闭，热电粉煤灰、灰渣、石膏外送道路被堵。一旦这些物料堆积胀库，将会影响热电运行，继而影响整个公司乃至化工园区的运行。4月6日晚上我们紧急与粉煤灰承包商沟通。粉煤灰承包商老板在居家隔离情况下仍积极联系货船、汽车，赶在封闭前将热电灰库、渣仓清空，处理石膏近2000吨。

　　截止到4月16日南通宣布解封，我们已经吃住在公司整整九个日夜。在封闭前，我们紧急与运输公司联系，要求货车司机将汽车开往园区并睡在汽车上，确保所有氯碱客户原料供应。

  作为经济技术开发区化工园区南区唯 一供热中心，我们及时与园区蒸汽用户沟通联系，确保供汽稳定。为保证南通自来水厂饮用水级次氯酸钠供应稳定，我们积极联系运输车辆，第 一时间安排发货。

　　除此以外，我们新能销售人员还主动承担起西区物料车辆接送至高速卡口的工作。疫情管控期间高速卡口检查十分严格，所有车辆上下高速都需要公司派人专车押送。由于车辆上、下高速时间不固定，有时候是晚上十一二点，有时或是早上四五点，但只要接到通知有车需要上高速，我们立马爬起来开车与货车司机汇合。九天时间里。我们累计接送车辆至高速卡口六十余辆。

　　隔离不隔心，离岗不离责，抗疫保生产，我们所有Z6尊龙员工“战”在一起！

  ☆ 防新冠“疫码”当先

  讲述人：南沈科技 张兵炎

      我虽然未能驻厂参战，依然在家中为抗击疫情忙碌着。

      钉钉平台没有更新前，我每天联系配制车间的每名员工，将收集到的双码及时粘贴在电子表格中按时上报，双码收集做到全员、全过程，不漏掉每个人。

       钉钉更新后，由于车间员工更新双码的操作能力参差不齐，耽误了每天信息更新。为了方便大家，我想办法制作了视频教材，确保全员顺利、及时更新双码信息。

       为第 一时间找到20号通勤车乘车人员，我反复观看视频监控，仔细核对每天的排班表，终于找到了11名涉及人员，并通知他们做好自我防护，安抚他们及时撤离公司，有效防止了病毒扩散风险。此外，我每天对隔离在家的同事进行身体健康状况统计，疏导他们因隔离在家产生的负面情绪。

       在一次统计双码过程中，我发现张某双码信息异常。经电话核实，了解到张某是因做核酸检测涉及了一名次密者。我立马上报车间，再次阻止病毒扩散的风险。

  ☆ 不一样的生日

  讲述人：农一事业部 姜楠

       4月15日，一个平凡而又特殊的日子，我进入而立之年。

　　这是一个无法欢聚没有酒杯的生日，是一个没有鲜花、没有家人陪伴的生日。只有一个小蛋糕和疫情防控责任的相伴。但对我而言，这也是一个意义非凡的生日。即使是在封闭运行的特殊期间，身边有一群可爱的同事领导给我送来深情的祝福和真切的关照，还有在另一部门驻厂的爱人为我精心准备的录像视频，我感到很幸福。

曾以为18岁是很久之前的事，蓦然回首30岁近在眼前。听着同事们唱着欢快的生日祝福歌，我默默许下心愿，愿疫情早日过去，希望所有奋战在一线的“Z6尊龙”人都平安顺利。

  ☆ 未来必将更美好

  讲述人：阻燃剂事业部 侯晓云

       第 一回驻守公司，所有返岗人员24小时都封闭在厂里，除了休息就是工作。特殊时期，大家没有抱怨，而是更加团结一心。

　　工作量大，人员不够，我们在完成自己的本职工作之后，主动帮助其他有困难的同事。疫情无情人有情，“封城”形式下的Z6尊龙，处处呈现一派积极向上的景象。

　　疫情终会结束，公司生产还在继续。未来或许还有更多的困难，但有了这种坚持与奉献的精神，“Z6尊龙”的未来必将更好！

  ☆ “Z6尊龙好人”的抗疫日记

  讲述人：农二事业部 顾峰源

       疫情初起，作为崇川区新城桥街道团代表，我利用休息时间参与居住地小区卡口值守、人员流动大数据核查。4月6日晚，崇川区发布调整防疫政策的通告，居民小区将实行封闭式管理。此刻我还在为没有接到公司驻厂通知的感到遗憾，却接  到城南新村社区党委书记的电话，立马参与社区核酸检测现场秩序维护、重点区域消杀、核算采样信息登记等工作。

       在防疫志愿服务中，我主动在志愿者群里分享自己九年来志愿服务的一些经历，向社区居民普及个人防疫知识，为身体不适需要血透的居民协调就医。城南新村社区的赵雪梅主任拍拍我的肩说：“小顾不错，你虽然年轻却像是个有经验的老手，居民的需求理得清，一讲他们就懂该怎么办。”

      共青团崇川区委和新城桥街道领导也重视青年志愿者，曾专门向城南新村社区党委询问我志愿服务的情况，把我志愿服务时的照片刊登在共青团崇川区委的公众号上。

       3月中旬小区的核酸采样已从1:20混采变为1:10混采。在询问一同防疫的医护人员后才知道，核酸采样管规定装载的样品越少，费用越高。回想3月份底公司组织的核酸单采，深切感受到公司坚持的“以职工为本”理念是真正落实在行动上。

     “投我以木桃，报之以琼瑶”。3月31日，我被公司评为2021年度“Z6尊龙好人”。4月17日，下夜班途中自己所住小区被封控，值长陈伟知道后，主动帮我与公司联系，封闭在家期间，酰胺类的同事们很关心我的情况，让我倍感温暖。

       在年度关岗表彰大会上，我认真聆听公司领导所作的工作汇报和讲话。当前公司正处于发展关键期，自己虽然不是党员和关键岗位，但作为“Z6尊龙”的一员，我也要努力发光发热，为公司第三次创业作出贡献。

  ☆ 南沈科技小姐姐上线

  讲述人：南沈科技 董现荣

       为了记录下抗疫保生产的感动瞬间，我们南沈科技4名小姐姐在徐部长的带领下组成了微信群。

       前方提供素材、拍照，后方采写、编辑、制作、剪辑，大家虽然驻厂的驻厂、居家的居家，不能面对面沟通，但线上采写宣传畅通无阻。

       在一个星期时间里，我们连续发布了《智者不惑，仁者不忧，勇者不惧》、《战“疫”有她，带着果敢和优雅》、《你若盛开，清风自来》、《破风手》、《夜战》、《记录》、《物流人》7个短视频，《不惧疫情，誓保春耕！》《Z6尊龙股份全力保障春耕不误农时》2个推文，为奋战的“Z6尊龙”人默默记录。

  ☆ 给员工一个温馨的休息环境

  讲述人：部一 樊梅云 许李娟

       4月15日，随着崇川区管控区域的调整，大部分员工已恢复正常上班。但是，由于部分小区因为疫情仍处于封控、管控区，仍有较多的员工不能正常回家，被动驻厂。其中，一部分员工已连续10天左右未回家或宿舍，非常疲惫。

　　为了给员工一个良好的休息环境，4月16日上午，公司董事长召集股份公司综合管理部、产业管理部、财务部、营销中心等职能部门抽调人员会议，要求在市区范围内寻找宾馆，为不能正常返家的员工提供一个良好的休息场所。

　　根据董事长的部署，营销中心陆军、施峰、沙东辉迅速启动，在大部分宾馆已被征用，宾馆资源少的情况下，多方联系，仅用半天时间就联系落实了3家宾馆90多个的房间资源，并洽谈确定宾馆的相关服务标准和要求。王志敏、华鹏等人立即组织入住宾馆服务流程和后勤保障相关措施；季晓梅、邵燕、秦思佳等人迅速采购员工生活必需品；农二事业部后勤经理谭晓强积极协调通勤车辆，点对点接送。

　　4月16日晚，80多名员工顺利入住宾馆。公司后勤服务工作组人员早早在酒店等待他们，协助他们办理好入住手续，安排好后已经是晚上11点多。

　　“哇，还给我们准备了洗漱用品啊，公司也太贴心了。”农二事业部酰胺类员工陈耀一进酒店房间便说道.只见桌子上整齐的摆放着毛巾、牙刷、牙膏、沐浴露等日用品，干净整洁的房间让员工心里暖暖的。

　　4月17日，南通市区又有多个小区、菜市场实行封闭管理，这给后勤服务工作组人员增加了工作量与压力，事业部/子公司落实专人每天更新人员名单，统计实际入住人数，安排就餐，联系就近社区给他们进行核酸检测等。截止4月17日晚，公司入住酒店员工达到120余名，做到应住尽住，无一疏漏。

    随着疫情防控形势的变化，后勤保障组将根据实际情况调整入住人员，并尽一切可能做好服务，以保障公司生产、战“疫”两不误。