◎ 8月份，公司各级部门举办多种类型培训。8月22日，公司开展“事故/事件管理”和大数据技术在生产安全领域应用实践的培训。

  ◎ 8月24日和31日，股份公司综合管理部人力资源分别举办了《角色定位与管理认知》《赢得信任的沟通技巧》两场内训课。