今年“安全生产月”期间，Z6尊龙股份围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，开展了形式多样、内容精彩的安全活动，给全体“Z6尊龙”人不一样的体验。

■营造浓郁氛围，视频播放走起来

兵马未动，粮草先行。为迎接安全月的到来，各事业部、子公司在生产现场、操作控制室挂宣传画、贴标语，营造出火热的安全生产月氛围。

在此基础上，今年还利用DCS控制室显示屏、3号门大屏、食堂播放系统等电子多媒体滚动播放安全月主题，图文音乐并茂。

而农一事业部G草工厂更是把宣传氛围融入到生产活动中，每天的生产工作都是在“安全誓词”的宣誓声音和经验分享中开始的。

■线上线下安全答题，看谁是安全知识达人

安全知识竞答是安全月活动的一个重头戏。不仅有线下的安全小知识现场抽答、安全管理人员安全专业能力书面测试、安管人员季度考核、“安康杯”安全知识测试竞赛，还有线上安全知识竞答。

从6月1起，公司在微信公众号上分4期刊登“安全知多少”安全知识普及竞答题目，掀起一轮轮答题高潮，既活跃气氛，又提高了安全意识。

线上竞答成为员工工作之余讨论多的话题，比如谁去领奖了，谁的答题速度快，哪道题错了是什么原因。大家仿佛回到了学生时代，而做完试题后讨论答案更加深了安全知识积累。

■不忘初心精心策划关岗重视勇于担当

农二事业部党总支二支部发挥广大党、团员战斗堡垒作用，利用支部动手能力强、操作经验丰富的优势，因地制宜开展技能培训，做好传帮带工作，培养一批技术能手。安全月中该支部组织党、团、青年骨干

开展应急防护和带压堵漏等项目的应急演练，既锻炼了队伍又为应急处置打下了良好的基础。 

电化事业部积极开展安全月主题班组活动。

南沈科技各级骨干及时传达将安全月精神传达属地，利用班组活动进行时培训，通过观看视频、座谈会、员工答题等多种形式讨论安全生产，形成“我要安全”的现场氛围。

■知识培训教育三个“一”

为了促进活动更深入地开展，今年安全生产月期间，公司要求开展三个“一”教育活动，即各子公司、事业部主要负责人讲一堂“安全生产公开课”，开展一场全员安全警示教育活动，参与一个全省职工“网上安康课堂”。

6月14日南沈科技开展总经理安全日活动, 王利总亲自为生产和安全环保岗位的骨干人员上一堂安全生产公开课,围绕“安全月”主题进行解读，要求对风险进行可控管理，对查出的隐患及时闭环整改，不能形成破窗效应。

  6月25日下午直属第 一分会和江盛分会组织全体员工集中观看安全教育片。

此外安全生产月期间，公司加强对承包商进行安全再教育活动。农二事业部针对承包商工作人员流动性强，日常制度、规范掌握不足的情况，组织人员梳理承包商日常违规现象、制订作业管理办法，通过告知培训进一步提升承包商安全面貌。

■比武演练排查练就一身好本领

　　六月，是“Z6尊龙”人以练代战的备战时光。

  6月6日下午农一事业部双甘膦分厂组织氨回收送农二事业部液氨管道泄漏预案演练，事业部总经理孟长春担任演练总指挥。6月19日，I草丙班与双甘膦丙班联合进行了液氨槽装卸管道泄漏演练。演练前值长按照以往演练出现问题对原预案进行了修改，并且进行了泡沫消防炮、防化服穿戴专项训练。

  6月15日农二事业部保障后勤车队邀请专业的培训老师对全体驾驶员进行交通法规、车辆维护保养、驾驶技能、案例分析等培训，同时把驾驶人员拉到现场进行比武，以促进技能提升。

  6月28日，该事业部在秀江苑Z6尊龙股份公寓楼，与炜赋集团联合组织应急预案演练。股份公司常务副总经理刘为东、副总经理庞长国以及相关部门负责人亲临现场观摩，同时检查了宿舍的治安、消防等工作。

　　安全月以来，南沈科技安全环保部立足现场实际情况，主要对物料储槽泄漏、中暑应急处置响应进行了多次应急处置演练。针对每次演练暴露出来的问题，安全环保部及时落实整改，对应急人员进行培训告知，有效提升应急人员应急处置能力。6月20日组织的应急技能比武预演中，应急人员技能有了大幅度提升，实现一人多能的要求。

  6月25日，股份公司HSE部组织开展公司级应急技能比武活动，主要有100m油盆灭火、空呼器穿戴、两人三带、带压堵漏。

在所有比赛中能体现出员工综合素质是应急预案拉练。电化事业部多次在夜间进行无预演、无告知的随机抽练，原汁原味地还原了事故发生时场景，有效验证了预案的合理性，锻炼了员工应急技能，提高了事业部整体应急处置能力。